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【南昌日报】近者悦而远者来——必威登录官网近三年发展纪实

2015-11-23 17:31  编辑: 邱佩君  来源: 宣传科

    南昌新府,赣江两岸,洪中人谱写华章。近三年,随着红谷滩新院投入使用,必威登录官网形成“一江两院”新格局。在“稳定一方,发展一方”、“稳定中求发展,发展中求稳定”的战略思路指引下,学科越发强势,“洪中”品牌逐渐凸显;人才梯队更加完善,服务质量备受夸赞;门诊人次稳步回升,社会评价一路向好……如今的必威登录官网德艺双馨,含香引蝶。

    孔子曰:“近者悦,远者来。”今天,我们关注的便是必威登录官网跨越式发展背后“近悦远来”的管理故事——

纪律管人 医院氛围风清气正

    必威登录官网上世纪80年代由行业高峰跌入低谷,直至新世纪再次逐步崛起,坎坷起伏的历程给洪中人深刻启示:组织涣散、纪律缺位会拖垮一个集体,只有每位员工用“守纪律、讲规矩”指引日常工作,才能将医院事业不断推向前进。

    以史为鉴,可以知兴替。红谷滩新院运行后,医院规模迅速扩大,人员急剧增加,纪律之于管理显得尤为重要,洪中人吸取历史教训与经验,用行动“把纪律挺在前面”:医院全年实行行政总值班制度,将职能管理科室与临床、医技科室的工作无缝对接;建立“一江两院”综合管理模式,院领导两两搭配设立AB岗,在两院区24小时轮值,确保医院工作有首领;配置考勤打卡机,行政人员一天四次打卡上下班,改变部分职工迟到早退、懒散拖沓的工作状态。

    “一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织,是不能干事,也干不成事的。”医院院长黄科棣介绍,正是把纪律建设摆在了更加重要的位置,保证全院统一意志、统一步调、令行禁止,该院才有今天风清气正的浓厚氛围,好的氛围是洪中人的宝贵财富,也是医院干事创业、为民服务的前提。

制度管事 医院运行效益显著

    欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。为提高工作效率,必威登录官网在用纪律约束人的同时,也充分释放制度的力量。

    在临床管理上,医院要求各临床科室优化中医诊疗方案,每个手术科室均建立3套中医诊疗方案。完善医疗查房制度,严格落实医疗核心制度,使医务人员在诊疗活动中有章可循;在后勤物资管理上,实行物资统一采购、管理、分流配送,降低运行成本……“制度不在多,而在于精,在于务实管用。如果空洞乏力,起不到应有的作用,再多的制度也会流于形式。”黄科棣引用习总书记在教育实践活动总结大会上的这句话,分析该院对制度重建设更重执行。为保证制度的可操作性,医院要求各科室为每项制度附加实施流程,将制度划分风险等级,寻找出廉政风险防控点,使制度真正管事又管权。

    世间事,做于细,成于严。该院领导以身作则,以上率下,严格执行每项规章制度,让管理制度发生了看得见的显著效应,上门求医者逐年增加,尤其是2014年新院的正式运营,给红谷滩新区及周边居民求医治病带来极大便利,优质服务有口皆碑,门诊人次较2013年增长58.29%,预计到2015年底,门诊人次将比2014年增长25.25%。

科技加持 医院服务优质快捷

    “制度+科技”已成为管理学中的热点词汇,为在管理中落实党委主体责任与纪委监督责任,必威登录官网引入科技手段,用好电子政务平台和电子监察平台,推动党务、政务公开以及权力运行的程序化、标准化、公开化,最终实现医院服务与办公流程双优化。

    “一江两院”综合管理的模式,更需要借助科技的力量提升监督效果与工作效率。为此,该院紧紧抓住成为南昌市人口健康信息平台试点建设单位的契机,重点打造“制度+科技”工程,高起点建设信息化平台,平台现已进入使用培训阶段,即将全面上线。届时,医院工作变“人工督办”为“电脑操控”,并与行政审批制度相结合,确保行政权力行使在网上留痕,便于实时监控、适时提醒、倒查问责。临床医务人员也将借助信息化提高工作效率,如通过护士站的电子屏,便可知道病人病情缓急,适时服务。

    信息化在医院的应用,最终让患者受惠。基于电子病历的医院信息集成平台的建成,市民到该院就医更加方便快捷,只需一张身份确认卡,即可预约治疗、自助挂号、缴费结算、查询检验结果;住院病人在病房内可获远程护理,真正享受数字化医疗服务。“我想发达城市的医院环境也不过如此,我们的医疗水平和智能化服务正在向前沿城市靠齐。”该院医生与护士们说,三年前医院蜷缩在民德路院区的蜗居房,对今日变化从未敢想。

文化立魂 医院软实力引凤凰

    文化是集体内涵的自觉形成。在深化管理的过程中,必威登录官网逐步形成深厚的管理文化、院史文化、廉政文化与中医药文化,塑造了独特的洪中品格,成为医院发展之魂。

    在医、教、研、管理各项活动中,该院以自己的方式蕴育、培养、积淀着洪中文化,如在保障“一江两院”平稳运行的过程中,“厚德、勤业、自强、奋进”的文化内核得到强化与延续;年轻医生师承于名老中医,在耳濡目染、言传身教中,让“感恩的心做人,责任的心做事,诚信的心服务”的洪中精神代代相传;“中国梦·洪中梦”演讲比赛、“青春接力·奋斗同行”接力赛等主题活动,凝聚了医院内部力量,引领洪中人向以人为本、以病人为中心的目标和方向一往无前;以同工同酬缩小编制内外职工待遇差距等举措,成为增强职工向心力、让职工主动提高服务质量的原动力,“人心就是力量,我们必须让职工看到有奔头。”院长黄科棣认为,做一家让老百姓满意的医院,首先必须让职工满意,职工满意是百姓满意的基石。

    近者悦而远者来。三年来,必威登录官网翻天覆地的变化吸引更多人才栖身于此,仅2014年就有243名学科带头人、技术骨干等各类人才加入其中;医院顺利通过国家中医药管理局三级甲等中医医院复审;过关斩将通过层层审批,成功增名为“江西中医药大学附属洪都中医院”;三年内摘取国家级、省级重点专科、专病9个,人才、科研、新技术等实现历史新突破。

    该院干部职工相信,在文化引领下,通过领导班子的科学管理与全院职工的同心协力,“将必威登录官网打造成江西省最好的中医医院”这一梦想的实现可盼可期。

原载地址:http://www.ncrbw.cn/html/2015-09/30/content_259436.htm?div=-1

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